BTSA ACS’AGRI Analyse Conduite et Stratégie de l’entreprise AGRIcole

Objectifs :

Former des techniciens supérieurs capables :

• D'animer, conseiller les agriculteurs
• De participer au développement rural
• D'analyser, raisonner et proposer des solutions
• De s'adapter à l'évolution du monde agricole
• De gérer une entreprise agricole

Débouchés

Le titulaire du BTSA a une qualification professionnelle de niveau 5. Il peut envisager un emploi :

• Exploitant agricole
• Technicien (coopératives, centres de gestion, entreprises privées), formateur animateur

Une poursuite d'étude

• Une spécialisation
• Un BTS double compétence
• Une autre formation supérieure (licence)

Pré-requis

• Avoir moins de 30 ans pour l’apprentissage
• Ouverture d’esprit, autonomie

Rythme et modalité pédagogique

2 semaines à l'école / 2 semaines en stage ou apprentissage

Formation en présentiel, distanciel (en cas de confinement), expérientiel (période en milieu professionnel).

Les méthodes pédagogiques sont inductives (travail d’alternance, travaux pratiques en entreprise) et déductives.

Une formation par alternance avec 20 semaines d’école par an. L’examen se compose de contrôles en cours de formation (CCF) répartis selon un plan d’évaluation prévisionnel (PEP) validé par les autorités académiques et d’épreuves ponctuelles terminales en fin de cycle.

Les salles sont équipées de vidéoprojecteurs, une connexion WIFI est disponible.

Contenu de formation

Capacités générales :

1. S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui

2. Construire son projet personnel et professionnel

3. Communiquer dans des situations et des contextes variés

Capacités professionnelles :

4. Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multiperformance

5. Assurer le gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole

6. Manager l’activité d’une entreprise agricole

7. Piloter un projet stratégique d’entreprise dans un perspective de multiperformance et de résilience

8. Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles

Compétences professionnelles :

- Pilotage stratégique de l’entreprise agricole

- Organisation du travail

- Conduite et gestion des systèmes de culture et d’élevage

- Gestion administrative, économique et financière
-Accompagnement socio technique

Les plus de la formation

Accompagnement personnalisé

Stage à l’étranger (étudiants et apprentis)

Visite, intervention de professionnel (centre de gestion…)

Stages à thème : Conseil Agricole, Découverte, Entreprise agricole

Intégration / voyage d’étude

Possibilité d’internat

Des statuts différents

Étudiant en formation initiale, salarié en contrat d'apprentissage.